hourly-rate-time
当用户纠结时间分配、问「这个琐事/外包值不值」「怎么安排时间」「离财务自由还差什么」时调用。 核心理念: 给时间定一个高得离谱的时薪, 低于时薪的事外包或不做; 退休=不为想象中的明天牺牲今天; 不随收入升级生活方式。 不适用于: 需要享受慢节奏的时刻(休息/家庭时间按定义不是浪费)。 Triggers…
Skill by kangarooking
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Use cases: prompt-engineering
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What this skill can do and what it asks for, from its SKILL.md. Checked Oct 25, 2026.
- Tools
- No tools found
- Secrets
- None asked for
- Install scripts
- None found
Network hosts it talks to 1
codeload.github.com· found in install command
Files it touches
~/.claude/skills/hourly-rate-time
What's inside
- Skill name
hourly-rate-time- Description
- 当用户纠结时间分配、问「这个琐事/外包值不值」「怎么安排时间」「离财务自由还差什么」时调用。 核心理念: 给时间定一个高得离谱的时薪, 低于时薪的事外包或不做; 退休=不为想象中的明天牺牲今天; 不随收入升级生活方式。 不适用于: 需要享受慢节奏的时刻(休息/家庭时间按定义不是浪费)。 Triggers: 时薪/时间管理/外包/琐事/排队/财务自由/退休/hourly rate/delegate
- License
- MIT
- Instructions
- 107 lines in SKILL.md · view on GitHub
Files (3)
- SKILL.md
- test-prompts.json
- test-results.md
SKILL.md (first lines)
# 时薪与时间资产 ## R — 原文 (Reading) > 为自己设定一个非常高的时薪期望值,并坚持下去。它应该看起来和感觉上都是高得离谱的。……退休就是不用再为想象中的明天而牺牲今天。当今天完成了,本身就完成了,你就退休了。 > > — 纳瓦尔·拉维坎特, 《纳瓦尔宝典》 第一章·财富 ## I — 方法论骨架 (Interpretation) 把「时间」当作人生唯一不可再生的资产来定价: ① **设定个人时薪**——高得离谱(作者没钱时也按 5000 美元/小时),它是自我价值声明; ② **用时薪做过滤**——低于时薪的琐事外包或不做,高于时薪的事亲自做,每个决定都换算时间成本; ③ **时间即自由**——「你永远不会比你设想的价值更高」,珍惜时间不是不能放松,而是不做不想做的事; ④ **退休重新定义**——不为想象中的明天牺牲今天,途径有三:被动收入覆盖支出 / 支出归零 / 做热爱之事; ⑤ **不升级生活方式**——收入涨消费不涨,被动收入很快覆盖支出,提前自由。 ## A1 — 书中的应用 (Past Application) ### 案例 1: 没钱时的 5000 美元时薪 - **问题**: 年轻没钱时如何对待自己的时间 - **方法论的使用**: 自定 5000 美元/小时;雇助理、扔坏音箱不修、外包做饭 - **结论**: 低于时薪的琐事一律外包或放弃 - **结果**: 作者自评实际回报已超过该时薪;「讽刺的是,我认为我实际上已经打败它了」 ### 案例 2: 浪费时间即离场 - **问题**: 聚会/活动浪费大量时间 - **方法论的使用**: 发现浪费时间立刻离开(作者以粗鲁著称) - **结论**: 「珍惜你的时间。它是你的全部。它比你的金钱更重要。」 - **结果**: 保留时间给想做的事/赚钱/学习 ## A2 — 触发场景 (Future Trigger) ★ ### 用户会在什么情境下需要这个 skill? 1. 纠结琐事:「这 2 小时排队省 50 元值吗」「要不要自己修/自己跑」 2. 时间失控:「每天都很忙但没产出」 3. 外包决策:「要不要请人/雇助理」 4. 财务自由规划:「我离退休/自由还差什么」 ### 语言信号 - "怎么分配我的时间" - "这钱该花吗(买时间)" - "我该不该外包/请人" - "how to value my time / delegate / retire early" ### 与相邻 skill 的区分 - 与 `wealth-structure` 的区别: 时薪解决「怎么用时间」,财富结构解决「怎么建资产」 - 与 `decision-heuristics` 的区别: 时薪是量化判据,决策启发式是结构判据 ## E — 可执行步骤 (Execution) 1. **设定个人时薪** - 完成标准: 写下你的时薪数字,确认它「高得离谱、看起来荒谬」;否则上调 - 判停条件: 若用户感到舒服/合理,说明定低了,上调到荒谬 2. **扫描本周时间账** - 完成标准: 列出本周所有活动,标注每项的机会成本(时薪×小时) 3. **外包/删除低于时薪的活动** - 完成标准: 至少处理 3 项(外包、删除、或改变方式) 4. **检查生活方式通胀** - 完成标准: 确认收入上涨时消费没有同步上涨(储蓄率是否提升) 5. **重算自由进度** - 完成标准: 计算被动收入/支出比值,写下距离「不为明天牺牲今天」的差距 ## B — 边界 (Boundary) ★ ### 不要在以下情况使用此 skill - 休息、陪伴家人、无目的放松(作者明确「只要在做想做的事,就不是浪费」) - 用户现金流紧张时,外包建议需现实化(先算预算再外包) ### 作者在书中警告的失败模式 - 赚到钱就升级生活方式: 「如果你可以保持生活方式不变……你可能走得更远,实际上也已经财务自由了」 - 用忙碌掩盖低价值: 「你应该忙得没时间去'煮咖啡',同时又要保持日程安排有序」 ### 作者的盲点 / 时代局限 - 高时薪外包建立在可支配现金流上;对低收入者是奢侈建议 - 「忙到没时间煮咖啡」的强度适合创业者,不适合所有生活阶段 ### 容易混淆的邻近方法论 - `decision-heuristics`: 时薪是量化判据之一,不是唯一决策逻辑 --- ## 相关 skills (阶段 3 定稿) - composes-with: `decision-heuristics`(时薪作判据)、`happiness-skill`(自由=幸福前提) - contrasts-with: `wealth-structure`(时间效率 vs 资产结构) --- ## 审计信息 - **验证通过**: V1 ✓ / V2 ✓ / V3 ✓ (v04) - **测试通过率**: 见 test-results.md - **蒸馏时间**: 2026-08-01
From kangarooking/cangjie-skill, MIT.
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- 7
- Last commit (this folder)
- Aug 30, 2026 (2 months ago)
- Last release
- Aug 30, 2026 (2 months ago)
From GitHub (fetched Oct 24, 2026).
Details
- License
- MIT
- Repository
- github.com/kangarooking/cangjie-skill
- First seen
- Oct 24, 2026
- Last checked
- Oct 24, 2026
- Source
- GitHubgithub-graphql
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hourly-rate-time skill. Agent Mart. https://agentmart.dev/skills/kangarooking-hourly-rate-time (last updated 2026-10-24)