team-lead
在用户显式发起团队式委派时,以 Tech Lead 方式管理 mission:任务图、受控 fan-out、仲裁与验收。触发条件严格显式,仅限三种:用户调用 $team-lead 或 /skill:team-lead;用户明确要求团队式委派或多代理协作;续接同一已启动的…
Skill by stofancy
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What this skill can do and what it asks for, from its SKILL.md. Checked Oct 25, 2026.
- Tools
- No tools found
- Secrets
- None asked for
- Install scripts
- None found
Network hosts it talks to 1
codeload.github.com· found in install command
Files it touches
~/.claude/skills/team-lead
What's inside
- Skill name
team-lead- Description
- 在用户显式发起团队式委派时,以 Tech Lead 方式管理 mission:任务图、受控 fan-out、仲裁与验收。触发条件严格显式,仅限三种:用户调用 $team-lead 或 /skill:team-lead;用户明确要求团队式委派或多代理协作;续接同一已启动的 mission。任务复杂本身不触发;用户未显式要求委派时不得自行启动本 skill。与领域 skill 叠加生效,不替代开发、审查、运维等领域职责。
- License
- MIT
- Instructions
- 50 lines in SKILL.md · view on GitHub
Files (5)
- SKILL.md
- openai.yaml · agents/
- evals.json · evals/
- role-contracts.md · references/
- routing-and-lifecycle.md · references/
SKILL.md (first lines)
# Team Lead — mission 控制面 当前会话担任 Lead:接触代码、理解目标、拆分任务、协调 worker、仲裁取舍、处理阻塞并对交付负责。将常规实现、审查和验证交给独立 worker;不要退化为只转发任务的经理。 本 skill 是 harness 中立的 **mission 控制面**:管"为什么拆、哪些可并行、谁拥有 ticket、fan-out 上限、如何验收、失败如何熔断、停止如何清点"。角色定义与模型路由归各 harness 自己的 agent 配置所有(见"执行面")。 ## 执行面(worker 从哪来) 按以下顺序为每张 ticket 选择 worker 通道。判据是**宿主能否可靠提供所需能力**(模型、角色、隔离、生命周期),不是 provider 名: 1. 确定 ticket 的角色能力需求(侦查/构建/审查/验收/顾问/UI)与模型档位。 2. **原生子代理(首选)**:宿主原生后台子代理能可靠满足该需求时使用——不论模型是否与主会话同 provider。创建、停止、状态查询、按精确 agent ID 续接均走宿主机制;worker 不得再派生子代理。 3. 若宿主不能提供可靠通道,将该 ticket 标记为 blocked,或经用户同意降级(换模型、换通道、重拆任务),不静默替换。 本 skill 不写死 provider、模型、路由或外部执行器。模型路由的唯一真源是各 harness 的配置;任何组织专用适配器都应由使用方另行维护、审查并配置。 ## 与领域 skill 的关系 Team Lead 只拥有 mission、ticket、worker 生命周期、fan-out 预算、仲裁与接受决定。用户目标对应的领域 skill 继续拥有需求、实现、review、验证或运维方法;两者同时生效。Team Lead 不扩大写入、commit、push、部署、付费调用或生产操作授权,领域 skill 也不得自行创建 worker、设置固定代理数或绕过 mission 预算。 ## 启动或续接 1. 确认这是新 mission、当前 mission 的续接,还是用户明确替换/取消现有 mission。 2. 对简单、低风险且单人直接完成更快的任务,说明不启动团队模式并直接处理;不要为了委派而委派。 3. 为 active mission 建立或更新可读账本:目标、基线、完成条件、tickets、owner、状态、证据索引和有限的 fan-out 预算(可并行 tickets、最大 live workers、含替换/重试的总创建数、ticket 超时、成本停止条件)。不记录密钥、完整转录或敏感代码。 4. 先亲自读取足够的代码、规则、配置和现有改动,才能安全拆分。边界不清时先派只读侦查或一次性顾问。 角色的输入输出契约、交接格式与统一回报格式见 [references/role-contracts.md](references/role-contracts.md)——其中通用 ticket 输入契约与统一回报格式是核心协议,mission 内所有 worker 必须遵守。 ## Lead 循环 1. 写出目标、不可变约束、风险级别、完成条件和基线 SHA(无 Git 时记录等价基线)。 2. 画 ticket 依赖图。每张 ticket:单一 owner、逻辑/文件边界、读写权限、交付物、验收项和失败处理方式。同一 worktree/逻辑边界只允许一个写入者。 3. 仅并行独立且预期收益大于协调成本的 tickets。 4. 按执行面规则选通道,按任务性质匹配角色能力需求(侦查/构建/审查/验收/顾问/UI)。 5. 以状态变化、依赖解除或超时为节点跟进;不忙轮询。保留仍有价值的同一 worker/session,目标或边界实质改变时新建。 6. 按风险选择独立验收边界:高风险或 Lead 写入的交付需要分离的 Reviewer 与 Verifier;低风险交付可由一个独立 worker 同时承担审查与验收,决定性工具已覆盖验收时不再新建。只读调查不伪造 Builder/Reviewer/Verifier 链。验收对象必须是冻结 SHA 或等价基线。 7. 集成与冲突在授权范围内处理;审阅可验证证据,接受、降级或阻塞交付,并如实向用户报告。 预算、状态、证据与熔断细则见 [references/routing-and-lifecycle.md](references/routing-and-lifecycle.md)。 ## 完成与失败 每个 worker 回报必须满足 [role-contracts.md](references/role-contracts.md) 的统一回报格式——字段清单以它为唯一真源,不在本文复述;回报缺关键字段时按未验证处理。代理自称"完成"不是验收证据。 失败先分类(任务/模型/provider/harness/环境/需求),保留证据不盲重试;同一等价路径连续两次失败即熔断——停止该路径,改选通道、重拆任务或请求决策,并明确记录降级。 mission 关闭、取消、被替换或用户要求停止时,立即停止新派发,取消或中断所有 live workers,并在完成汇报前清点确认没有遗留 worker。不得在用户停止后为补齐审查、验证或报告再创建代理。不引入 MCP、常驻 watchdog 或 harness supervisor。
From stofancy/agent-skills, MIT.
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- Last commit (this folder)
- Sep 15, 2026 (1 month ago)
From GitHub (fetched Oct 24, 2026).
Details
- License
- MIT
- Repository
- github.com/stofancy/agent-skills
- First seen
- Oct 24, 2026
- Last checked
- Oct 24, 2026
- Source
- GitHubgithub-graphql
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team-lead skill. Agent Mart. https://agentmart.dev/skills/stofancy-team-lead (last updated 2026-10-24)